沖縄へ移住してきた僕はもちろん、妻の両親も沖縄本島在住じゃない。そんなこともあって妻からは「最低3ヶ月は育休とってくれないと無理だよ」と言われていた。妊娠が発覚して間もなく妙なテンションだった僕は、「当たり前じゃん！まかセロリ！」と今思い返せばセロリに申し訳なくなるくらいのすっからかんな返事をしていた。
安定期に入り、本格的に上司に育休の相談をすることにした。「どれくらいとるん？」「詳しくは決めてないですが3ヶ月くらいいただければと」「‥わかった、権利やからね。また詳細決まったら教えて！」あっさり承諾してくれた、、けど目が笑ってねーな、、と言うのが正直な感想だ。
その後しばらく育休についてオフィシャルな会話はしなかったが、喫煙所の雑談で上司から育児と仕事を両立しているメンバーの話や、自分の場合は育休は一切取らなかったと言う話を聞くと、いつしか育休を数ヶ月以上とって良いのだろうかと迷いが生まれた。
妻にはちょろっとキャリア的に3ヶ月は厳しいかも、、とジャブを打ったが渋い反応をされてしまった。(あの時まかセロリって言ってたけど結局育児が他人事な典型的男思考なのね、、と言う眼差し)
恐ろしいのは、妻も上司も面と向かって僕の意見を否定したわけではなく、更に言うと心の内でも否定的なのかどうかはわからない。にもかかわらずわずかな反応からこのように受け取ってしまうのは僕自身に男が育休を数ヶ月取ることは特殊なことであるととらえてしまっているからではないだろうか。
そんな葛藤を経て、決心した。よし、半年育休とろう。
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